Son dakika: Kamu çalışanı artırımında ayrıntılar muhakkak oldu! İşte en düşük maaş
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle başka farklı imzalanan protokole nazaran, toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt fiyatları 42 bin liranın altında olan çalışanların aylık brüt fiyatları 42 bin liraya yükseltildi.
Toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt fiyatları 42 bin lira ve üzerinde olan çalışanlara ise aylık 1200 lira seyyanen artırım verildi. Emekçilerin brüt fiyatları 42 bin lira taban fiyata çekildikten ve taban fiyat dışında kalan çalışanlara ise seyyanen artırım yapıldıktan sonra birinci yıl birinci 6 ay için yüzde 24 artırım yapıldı.
Toplu iş mukavelelerinin birinci yıl ikinci 6 ayı için aylık brüt fiyatlara 1500 lira seyyanen artırım uygulandı. Bu seyyanen artırım sonrası emekçilerin brüt fiyatlarına birinci yıl ikinci 6 ay için yüzde 11 artırım verildi.
İşçilerin brüt fiyatlarına, ikinci yıl birinci 6 ay için yüzde 10, ikinci yıl ikinci 6 ay için de yüzde 6 artırım yapıldı. 2025’in ikinci 6 ayı ve 2026’nın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranlarının, belirlenen fiyat artırımı oranlarını aşması halinde, aşan kısım, bir sonraki 6 ayın fiyat artırımı oranına ek edilecek.
2026’nın ikinci 6 ayında gerçekleşen enflasyonun oranının, belirlenen fiyat artırımı oranını aşması halinde ise ikinci yıl ikinci 6 ayın son günündeki fiyata, takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere eklenecek.
MAKTU ÖDEMELER DE FİYAT ARTIRIMLARI ORANINDA ARTIRILACAK
Toplu iş mukavelelerinde ek tediye dışında emekçilere ödenen ikramiye gün sayısı, 60 günden az olan iş yerlerinde 60 günü geçmeyecek halde toplu iş kontratının birinci yılında 20 gün, ikinci yılında ise 60 günü geçmeyecek biçimde 20 gün ikramiye ödemesi yapılacak.
Toplu iş mukavelelerinde yer alan maktu ödemeler, toplu iş mukavelelerinin fiyat artırımları oranında ve fiyatın zamlandığı tarih prestijiyle artırılarak ödenecek.
1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş mukavelelerine natürel çalışan emekçilere, taban fiyat yahut seyyanen artırım ve birinci yıl birinci 6 ay fiyat artırımı yapıldıktan sonra oluşan fiyatlara evvelki devir enflasyon farkından kaynaklı yüzde 3,68 oranında artırım yapılacak.
1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş mukavelelerinde de üstteki tarza uygun olarak enflasyon farkı oransal olarak hesaplanarak tıpkı adap ve asıllarla artırım yapılacak. Bu artırım maktu ödemelere de motamot uygulanacak.
Protokolün ekindeki listede belirlenen kurumlarda çalışan emekçilere yüzde 7 oranında, öteki kurumlarda çalışan personellere ise yüzde 3 oranında ek prim verilecek. Bu prim tüm çalışanların aldığı prim temel alınarak mevcudun üstüne eklenecek.
Toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi ortasında oluşacak fiyat ve öteki tüm ödemelere ait farklar, kurumların bütçe imkanları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödenecek.
