Maaş hesabı yapanlar dikkat! Emeklilikte avantajlı yıl: Fark yüzde 35’e kadar çıkıyor

Emekli olacak şahıslar 2024’te emekli olurlarsa avantajlı mı, 2025’te emekli olurlarsa nasıl bir süreç onları bekliyor olacak? Maaş hesaplamalarına ait ayrıntıları CNN Türk yayınında açıklayan Toplumsal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu tabirleri kullandı: “Ülkemizde 2008 yılında SGK ismi altında Bağkur, SSK, Emekli Sandığı birleşti, ancak kendi içlerinde emekli maaş hesaplama usulleri var. 

EMEKLİ MAAŞLARI NASIL HESAPLANIYOR? 

Bakıldığı vakit emekli maaşını etkileyen kimi ögeler var. Sizin çalışma hayatında bulunurken sigorta günleriniz, yaşınız, yatırılan priminiz, aylık bağlanma oranları, TÜFE, ülkenin gelişme suratı buradaki maaş hesaplamalarının içerisine giriyor. 

Burada da üç kurumda da kendi altında üç devir üzerinden başka ayrı hesaplanıyor. SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş hesaplamalarına bakıldığında 2000 öncesinde çalışmalarla ilgili gösterge sistemi vardı. 2000-2008 ortası gösterge sistemi kalktı yerine ortalama yıllık çıkarlar, gelişme suratının tamamı üzerinden değerlendirildi. 2008 sonrası ise güncellenmiş ortalama aylık ve gelişme suratının yüzde 30’u alınıyor.  

‘2024’TE EMEKLİ OLANIN MAAŞI YÜZDE 86.16 ARTIYOR’ 

2024 yılı güncelleme katsayısı kümülatifte yüzde 86.16’ya denk geldi. Sizin geçmiş periyottaki çalışmalarınız TÜFE ve gelişme suratı çarpılarak yüzde 86.16 üzerinden geçmiş devirdeki sayıların artırıldığını söyleyebiliriz. Şayet 10 bin TL’lik bir aylık varsa ve 2024 yılında emekli olunursa kümülatifte yüzde 86.16’sı 18 bin 616 TL’ye tekabül etmiş oldu. 

‘2025’TE GÜNCELLEME KATSAYISI YÜZDE 42.5’ 

Eğer 2024’te değil de 2025’te emekli olursak o vakit ne olacak? Orta Vadeli Program’da yüzde 41.5 üzerinden 2024’ün Ocak-Aralık ayı enflasyonunu kestirim ediyoruz. Büyüme OVP’de yüzde 3.5 olarak varsayım ediliyordu. Onun da yüzde 30’u yaklaşık yüzde 10.5’e denk geldi. Siz 2024’te değil de 2025’te emekli olmaya karar verirseniz güncelleme katsayısı yüzde 42.5 oluyor. Birinde kümülatifte yüzde 86, birinde yüzde 42.5.  

‘2024’TE EMEKLİ OLMAK AVANTAJLI’ 

Dolayısıyla 2025 yılı güncelleme katsayısı daha düşük olduğu için 2024 yılı biraz daha avantajlı diyebiliriz.”