Kız öğrencilere güç veren takviye
Getir, bursun yanı sıra teknoloji ve kurumsal bilgi birikimi ile şahsî gelişim kaynaklarını bursiyerlerle paylaşırken, mentorluk programını da yeni eğitim-öğretim periyodunda hayata geçirecek.
Üç yıl içinde 60 öğrenciye dokunan ve 13 öğrencinin muvaffakiyetle mezun olduğu program, 2024-2025 eğitim öğretim yılında 44 öğrenciyle devam ediyor. Galatasaray, Hacettepe, İstanbul, İstanbul Teknik, Marmara, Orta Doğu Teknik ve Yıldız Teknik üzere Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde eğitim gören bursiyerler; bilgisayar, yapay zêka, biyomühendislik, mekatronik, havacılık ve uzay mühendisliği üzere farklı mühendislik kollarında tahsillerini sürdürüyor.
Deneyim aktarımı
Burs programı kapsamında şirketin İstanbul’daki genel merkezinde özel bir bursiyer buluşması gerçekleştirildi. Aktiflikte öğrenciler, Getir CEO’su Batuhan Gültakan ve TEV Genel Müdürü Banu Taşkın’ın yanı sıra Getir İcra Kurulu üyeleri ve teknoloji takımlarında vazife yapan çalışanlarla bir ortaya gelerek tecrübe paylaşımında bulundu. Ayrıyeten öğrenciler, GetirBüyük mağazasını da ziyaret ederek lojistik operasyonlarının gerisindeki teknoloji gücünü yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Getir İnsan Departmanı’nın gerçekleştirdiği oturumda ise CV hazırlama, mülakat teknikleri, LinkedIn profil geliştirme üzere ferdî gelişim başlıklarına odaklanıldı. Ferdî gelişim temalı bu içeriklerle zenginleşen buluşma, şirketin bursiyerlere yönelik bilgi ve tecrübe transferinin birinci adımını oluşturdu.
Kadın temsilini güçlendirmek
Günümüzde teknoloji alanında yetenek muhtaçlığının arttığını ve bu alandaki bayan temsilini güçlendirmeyi önemsediklerini belirten Getir CEO’su Batuhan Gültakan, şöyle konuştu:
“Burs Fonu’yla maddi dayanağın ötesine geçerek, bilgi ve tecrübe paylaşımıyla genç bayanların seyahatlerine ışık tutmayı amaçlıyoruz. Akıllarındaki soru işaretlerini birlikte ele almak, onları cesaretlendirmek ve mesleklerine inançla adım atmalarını sağlamak istiyoruz. Eğitimlerine takviye verdiğimiz genç bayanların, ileride teknoloji dünyasında değerli başarılara imza atacağına ve diğer kız öğrencilere de ilham vereceğine yürekten inanıyoruz.”
TEV Genel Müdürü Banu Taşkın ise “Genç bayanların her alanda daha görünür olduğu, eşit fırsatlarla geleceği şekillendirdiği bir gelecek hayal ediyoruz. Her bir bursiyerimizin kendi öyküsünün kahramanı olduğuna inanıyor, biz de bu seyahatte onlara eşlik eden bir omuz ve bir umut olmaktan onur duyuyoruz” dedi.
İlk bayan mühendisler
Buluşmada burs fonundan faydalanan öğrencileri temsilen üç TEV’li bursiyer de yer aldı. Ailelerinde daha evvel bayan mühendis olmadığını ve kendilerinin birinci olacağını belirten TEV’li gençler, geleceğe dair hayallerini ve teknoloji alanında kendilerine nasıl bir yol çizmek istediklerini paylaştı.
Marmara Üniversitesi Dokuma Mühendisliği Kısmı öğrencisi Şevval Aksoy, “Hayatım boyunca hem kendi ömrüme hem de oburlarının hayatına bedel katmak, sıkıntılara tahlil üretebilmek istedim. Bu nedenle mühendislik benim için yalnızca bir meslek değil, tıpkı vakitte bir hedef oldu. Ne yazık ki kesimde bayan mühendislerin sayısı hâlâ epeyce az. Lakin TEV ve şirketin dayanağı, bu alanda yalnız olmadığımı hissettirdi. Yalnızca maddi olarak değil, manevi olarak da yanımızda duruyor; bizleri toplumsal hayata kazandırıyor, kendi tecrübelerini ve bilgi birikimlerini bizimle paylaşıyorlar. Eğitim programları ve etkileşim ortamları sayesinde daha güçlü ve kendinden emin hissediyorum. Mezuniyet sonrası maksadım; sürdürülebilir bir dünya için etraf dostu ve yenilikçi tahliller geliştirmek, bilhassa de dokumacılık kimyasalları alanında fark oluşturmak. Gelecekte benden sonraki kız çocuklarına ilham verebilecek bir iz bırakmak istiyorum” dedi.
‘Yalnız değilim’
Marmara Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Kısmı öğrencisi Fatma Tanrıverdi ise “Ailemdeki birinci bayan mühendis olacağım ve yakın etrafımda bu alanda yol gösterici olabilecek bir bayan örneği bulunmuyor. Bu türlü bir yolda ilerlerken, şirketin dayanağı sayesinde yalnız olmadığımı görmek benim için çok değerliydi. Kendime olan itimadımı artırdı. Bu bölümde benim üzere yürek parıltıları taşıyan öbür bayanlarla birlikte çalışacağımı bilmek, bana umut ve motivasyon veriyor. Artık yalnızca bir meslek sahibi olmayı değil, tıpkı vakitte öbür bayanlara da ilham olmayı hayal ediyorum” diye konuştu.
‘Daha özgüvenliyim’
Marmara Üniversitesi Biyomühendislik Kısmı öğrencisi Reyhan Bütün ise “Mühendislik üzere erkek hâkim bir alanda bayan rol modellerinin azlığı, vakit zaman kendimi yalnız hissetmeme neden oldu. Bu noktada vakıf ve şirketin takviyesi sırf bir burs sağlamaktan öteye geçti; bana güç verdi, hayallerime daha sıkı sarılmamı sağladı. Sağladıkları dayanak sayesinde eğitimime daha özgüvenli ve odaklı bir biçimde devam edebiliyorum” dedi.
