Emekliye 3.119 TL maaş farkı! İşte ödemeler için konuşulan tarih

Milliyet.com.tr/ Ocak ayı prestijiyle SSK, Bağkur, memur ve memur emeklilerinin maaş artırımları aşikâr oldu. Bu süreçte SSK ve Bağkur emeklilerine %12.19 oranında artırım yapılırken, en düşük emekli maaşına yapılan düzgünleştirme emekli artırımı oranını geçti. En düşük emekli aylığı 16 bin 881 TL’den %18.48 oranında artışla 20 bin TL’ye çıkarıldı. 

DÜZENLEME ŞİMDİ YASALAŞMADI 

En düşük emekli aylığının 20 bin liraya yükseltilmesini içeren kanun teklifi Meclis Plan ve Bütçe Kurulu’nda kabul edildi. Düzenlemeden 4 milyon 917 bin emekli faydalanacak. Düzenlemenin Hazine’ye tesirinin 69.5 milyar TL olduğu belirtildi. 

Söz konusu düzenleme Meclis’te kabul edilse de şimdi Resmi Gazete’de yayımlanmadı. 13 unsurluk teklifin Genel Heyet görüşmeleri salı günü başlayacak. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayıyla birlikte Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yasalaşacak. 

EMEKLİLER ZAMSIZ ÖDEMELERİ ALMAYA BAŞLADI! 

SSK ve Bağkur emeklileri artırımlı aylıklarını ayın 17’si prestijiyle almaya başladı. Fakat en düşük emekli aylığı alanlara 16 bin 881 TL ödenmeye devam etti. SSK emeklileri ayın 17-26’sında ödeme alırken, Bağkur emeklilerinde maaşlar ayın 25-28’i ortasında yatıyor. 

3.119 TL’LİK FARK OLUŞTU 

Düzenlemenin ilerleyen günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu süreçte 16 bin 881 TL taban aylığı alan emeklilere 3 bin 119 TL’lik artırım farkı daha sonra ödenecek.

DÜZENLEME BU HAFTA YASALAŞACAK MI? 

Peki en düşük emekli maaşına ait düzenleme bu hafta içerisinde yasalaşacak mı? 3.119 TL’lik artırım farkı bu ay içerisinde ödenir mi? Ödemeler şubata mı kalacak? Mevzuyla ilgili beklentilerini milliyet.com.tr’ye açıklayan Mali Müşavir ve Toplumsal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu sözleri kullandı: “AK Parti’nin 09.01.2026 tarih ve 105 sayılı, 13 unsurdan oluşan “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin “MADDE 5- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’nun ek 19’uncu unsurunun birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “16.881” ibaresi “20.000” formunda değiştirilmiştir. İlgili unsur Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. 

Muhtemel olarak bu hafta Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilip sayın Cumhurbaşkanının imzası ile birlikte Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. İlgili düzenlemeden 4 milyon 917 bin emeklimiz faydalanacaktır. 

SSK VE BAĞKUR EMEKLİLERİNDE MAAŞ TAKVİMİ NASIL İŞLİYOR? 

SSK, Bağkur emekli maaşı tahsis numarasının son hanesine nazaran değişiklik göstermektedir. SSK emeklilerimiz ayın 17’si ile 26’sı ortasında, Bağkur emeklilerimiz ise ayın 25’i ile 28’i ortasında maaş ödemesi almaktadırlar. Her ay maaşlarını peşin olarak almaktadırlar. 

3.119 TL’LİK ARTIRIM FARKI NE VAKİT YATACAK? 

Yasal mevzuat gereği emekli maaşları yılın iki periyodu olan Ocak ve Temmuz aylarında açıklanan altı aylık enflasyon oranına nazaran artış göstermektedir. Şu an geçerli olan %12,19’luk maaş farkı yansımaları e-Devlet’te yapılmıştır. Ödeme tarihlerine nazaran yatırılacaktır.

Kanunen emekli maaş kriterlerini tamamlıyorsanız çalışma hayatınızda sizden kesilen primler vasıtası ile maaşınız belirlenmektedir. Şayet belirlenen maaş belirli bir sayının altında kalıyorsa Hazine’den tamamlanmaktadır.

Son devirlerdeki kök aylık, taban aylık artışlarına baktığımız vakit Ocak 2025’te 12.500 TL olan taban maaş %15,75 artışla 14.468 TL’ye sonrasında 2025 Temmuz devrinde %16,67’lik artışla 16.881 TL’ye yükseltilmiştir. Şu anda da Meclis’te bulunan yasa ile 20.000 TL düzeyine çıkacaktır. Taban aylığın yükseltilmesi için kesinlikle yasal düzenleme gereklidir.

Geçmiş yıllarda da buna benzeri durumlar oluşmuştu. Olağanda tüm emeklilerimizin maaşları gününde yatacak. Yalnızca en altta bulunan emeklilerimizin maaşları 16.881 TL olarak ödenip sonrasında maaş farkı olarak yasal süreç devamında yalnızca 3.119 TL’lik bir fark ödemesi yapılacaktır. Fark ödemesi ile ilgili evvelki devirlerde takip eden ay içerisinde ödenmişti. 

Bence takvimi önümüze alıp şöyle bir baktığımız vakit fark ödemesinin bu ay sonuna kadar ya da en berbat kaidelerde önümüzdeki şubat maaşlarına ek olarak yatabileceğini söyleyebiliriz.”