Bayan istihdamı için müspet ayrımcılık
EVRİN GÜVENDİK / Ankara – Işıkhan, “Hem bayan istihdamı artırılmış hem de bayanların hizmetler ve sanayi kesiminde daha fazla yer alması sağlanmıştır. 2024 yılı üçüncü çeyrek periyodu prestijiyle bayanlar için kayıt dışı istihdam oranı tarım dışı kesimlerde yüzde 19,9’dur. İstihdamdaki bayanların yüzde 70,6’sı fiyatlı yahut yevmiyeli olarak çalışmaktadır” bilgisini verdi.Bakan Işıkhan, İŞKUR tarafından 2002 yılından 2024 yılının Kasım ayına kadar geçen 22 yılda toplam 14 milyon kişinin işe yerleştirildiğini, bunun yüzde 33,1’ini bayanların oluşturduğunu bildirdi. Işıkhan, Faal iş gücü programlarından 4,8 milyon kişinin yararlandığını, bunun da yüzde 52,6’sının bayan olduğunu tabir etti.
İstihdama prim desteği
Kadınlara yönelik projeler hakkında da bilgi veren Işıkhan, “Kadın İstihdamı İçin Olumlu Ayrımcılık Projesi” kapsamında patrona işe alınan her bayan için aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve fiyat takviyesi ödendiğini söz etti. Proje kapsamında 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan bayanlar için ise aylık 3 bin lira çocuk bakım dayanağı verildiğini kaydeden Işıkhan, projeden geçen yıl Şubat-Kasım periyodunda 3 bin 833 bayanın yararlandığını, 414 bayana da çocuk bakım dayanağı verildiğini söyledi.Çalışan annelerin kayıtlı istihdamda kalması için uyguladıkları çocuk bakım takviyesini 3 bin liradan 7 bin 500’e yükselttiklerini hatırlatan Işıkhan, “Sayın Emine Erdoğan’ın himayesinde, teşrifleriyle gerçekleştirdiniz İş Olumlu Programı kapsamında geçen yılın Şubat ayından bugüne kadar 519 bin 214’ü yerleştirme, 239 bin 688’i etkin iş gücü programı olmak üzere toplam 758 bin 982 bayan istihdama kazandırılmıştır. İnşallah bu yılın sonunda da 1 milyondan fazla bayanı istihdama kazandırmayı hedefliyoruz” bilgisini verdi.
Doğum müsaadesinin artırılması
Işıkhan, doğum müsaadesinin artırılması için çalışma yürüttüklerini de bildirdi. Bir yaşından küçük çocuğu olan memurlara birinci altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda ise 1,5 saatlik süt müsaadesi verildiğini belirten Işıkhan, “Doğum müsaadesinin artırılması ve personel ile memur ortasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum müsaadesi müddetlerini Nüfus Siyasetleri Kurulu’nda da gündeme alıyoruz. Müsaade müddetlerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz. Aile-iş-yaşam istikrarının sağlanabilmesi açısından bu çeşit siyasetlerin değerli olduğunu kabul ediyoruz” dedi.
Dünya Bayanlar Günü’nde kız öğrencilere takviye olun
Türk Eğitim Vakfı (TEV), 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde “Bir bayan dünyayı değiştirir” telaffuzuyla eğitimin gücünü vurgulayarak manalı bir takviye davetinde bulunuyor. Bayanlar Günü’ne özel hazırlanan TEV Dünya Bayanlar Günü Kartları, manalı bir armağan ile bu günü kutlamanın yanı sıra üniversite öğrencilerinin eğitimine katkı sağlıyor. Dileyenler, farklı burs fonlarına yapacakları bağışlarla bu dayanağı daha da büyüterek, geleceğin güçlü bayanlarına umut olabiliyor. Her bir bağış, bayanların eğitimle güçlenmesine ve hayallerini gerçekleştirmesine katkı sunuyor.
TEV’in internet sitesi yahut 444 0 838 numaralı telefon üzerinden seçilen “8 Mart Dünya Bayanlar Günü Kartları”, bağlantı bilgileri ve burs ölçüsü girildikten sonra tercihe bağlı olarak dijital yahut basılı halde teslim ediliyor. TEV’in internet sitesinde bulunan Kart Bağışı kısmından yahut TEV Dünya Bayanlar Günü Kartı alarak sevdikleri ismine diledikleri ölçüde bağış yapabiliyorlar. TEV, bu Bayanlar Günü’nde sevdiklerine manalı bir ikram vermek ve birebir vakitte hoş bir geleceğin temeli gençlerin eğitimine dayanak olmak isteyenleri, Memnun Gün Kartları aracılığı ile sevgiyi güzelliğe dönüştürmeye davet ediyor.
