Almanya’da şirketler işçi azaltmaya devam ediyor
Alman İktisat Araştırma Enstitüsü (Ifo), mart ayına ait İstihdam Barometresi sonuçlarını yayımladı.
Anket sonuçlarına ait yapılan açıklamada, Almanya’da şubatta 93 puan olan İstihdam Barometresi’nin bu ay 92,7 puana indiği belirtildi.
Ifo’nun açıklamasında, “Almanya’daki şirketler daha az yeni işe alım planlıyor ve işten çıkarmaya devam ediyor.” sözlerine yer verildi.
Ifo’ya nazaran, sipariş yetersizliği ve süregelen ekonomik krizin sanayi üzerindeki tesirleri giderek daha bariz hale geliyor.
Özellikle sanayi bölümü daima olarak işten çıkarmalar yapıyor. Bu eğilim yaklaşık iki yıldır devam ediyor ve neredeyse hiçbir sanayi şirketi bu eğilimden kurtulamadı.
Hizmet sağlayıcılar da işçi planlamalarında daha temkinli davranıyor, perakendede istihdam barometresi yükselmiş durumda lakin birçok perakendeci hala işçi azaltmayı planlıyor.
Açıklamaya nazaran, inşaat kesimi şu an için büyük bir değişiklik planlamıyor.
Ifo Makroekonomi ve Araştırmalar Merkezi Müdür Yardımcısı Klaus Wohlrabe, “İşgücü piyasasının durumu sıkıntı olmaya devam ediyor. İşsizlik muhtemelen yavaşça artmaya devam edecek.” değerlendirmesini yaptı.
BÜYÜK ŞİRKETLER BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMALAR PLANLIYOR
Öte yandan, şiddetli ekonomik şartlar, birçok esere yönelik süren zayıf talep ve Çin’den gelen şiddetli rekabet Alman şirketleri yine yapılanmaya iterek, işe alımları dondurmaya yahut işten çıkarmaya zorluyor.
Azalan karlarını işten çıkarmalarla istikrara kavuşturmaya çalışan Alman şirketlerden arka arda gelen “işten çıkarma” yahut “yeni alımlara orta verme” haberleri, Almanlar ortasında kaygı yaratıyor.
Avrupa’nın en büyük iktisadı olan Almanya’nın bel kemiğini oluşturan şirketler, artan güç fiyatları ve ihracata bağımlı Almanya iktisadında özel bir sorun olan dış talepteki düşüşe bağlı sert makroekonomik rüzgarlarla gayret etmekte zorlanırken, ülke iki yıl arka arda gerilemeden sonra bu yıl da zayıf ekonomik büyüme ortamına hazırlanıyor.
Almanya’da otomotiv, sanayi ve mühendislik, teknoloji, telekomünikasyon, finans ve öbür dallardaki işten çıkarma kararlarına her gün yenileri ekleniyor.
Buna son olarak, Alman mühendislik şirketi Siemens’in 2027’ye kadar başta otomasyon alanında olmak üzere 6 binden fazla kişiyi işten çıkarma kararı eklendi.
Alman araba üreticisi Volkswagen Kümesinin lüks araba markası Audi, 17 Mart’ta 2029’a kadar Almanya’da 7 bin 500 civarında kişinin işten çıkarılacağını duyurdu.
Audi’nin ana şirketi Volkswagen de Aralık 2024’te 35 bin kişinin işten çıkarılmasını içeren bir maliyet düşürme programı başlatmıştı.
Alman çelik üreticisi ve teknoloji firması ThyssenKrupp’tan 25 Kasım’da yapılan açıklamada, çelik ünitesinde 2030’a kadar 5 bin kişinin işten çıkarılmasının, buna ek olarak ticari faaliyetlerin satışı yahut dış hizmet sağlayıcılara dönemi yoluyla 6 bin kişinin daha işten çıkarılmasının planlandığını açıklamıştı.
ThyssenKrupp, 6 Mart’ta da global otomotiv sanayisindeki daima güçlü piyasa şartlarına atıfta bulunarak, işe alımları donduracaklarını ve otomotiv kısmında 1800 kişiyi işten çıkarmayı planlandığını bildirmişti.
