Microsoft’tan yeni işten çıkarma dalgası: 9.100 kişi daha işsiz kalıyor
Microsoft’un 2024 yılı boyunca devam eden işten çıkarmaları 2025 yılına da sarktı. üstelik firma tarihinde en yüksek oranda çıkarmalardan biri yaşanıyor. Şirket, dünya genelinde yaklaşık 9.100 çalışanını işten çıkaracağını doğruladı. Bu sayı, Microsoft’un toplam iş gücünün yaklaşık %4’üne denk geliyor.
Gelen birinci bilgilere nazaran, işten çıkarmalardan Microsoft’un en çok Xbox kısmı etkilenecek. Lakin tam olarak hangi ünitelerin ne kadar etkilendiği şimdi netleşmiş değil. Xbox ünitesinin başındaki isim olan Phil Spencer, çalışanlara gönderdiği iç yazışmada şu açıklamayı yaptı, “Oyun ünitesini uzun vadeli muvaffakiyete hazırlamak ve stratejik büyüme alanlarına odaklanabilmek için kimi alanlardaki çalışmaları azaltıyor ya da sonlandırıyoruz. Microsoft’un genel stratejisine paralel biçimde, idare katmanlarını sadeleştirerek çevikliği ve verimliliği arttırmayı hedefliyoruz.”
Bloomberg’ün haberine nazaran, Microsoft’un geçtiğimiz yıllarda satın aldığı Candy Crush’ın geliştiricisi King stüdyosunda çalışanların %10’u (yaklaşık 200 kişi) işten çıkarılıyor. Bunun yanı sıra ZeniMax, Turn 10 Studios (Forza Motorsport’un geliştiricisi) ve daha birçok takım de küçülme kapsamında yer alıyor.
En dikkat çeken gelişmelerden biri de, Perfect Dark ve Everwild üzere uzun müddettir geliştirilen iki projenin iptal edilmesi oldu. Perfect Dark’ı geliştiren The Initiative stüdyosu ise büsbütün kapatıldı.
SON İKİ AYDA 6.000 KİŞİ ÇIKARILDI
Bu büyük işten çıkarma dalgası, Microsoft’un son aylarda yaptığı benzeri adımların devamı niteliğinde. Nisan ayında 6.000’den fazla çalışanla yollar ayrılmış, Haziran başında ise 305 kişilik bir ayrılık daha yaşanmıştı. Geçtiğimiz Ocak ayında ise 2023 yılında 68.7 milyar dolara satın alınan Activision Blizzard ve Xbox takımlarından 1.900 kişi işten çıkarıldı
Microsoft, işten çıkarılan çalışanlara yasal haklarına uygun olarak kıdem tazminatı, sıhhat sigortası ve yeni iş bulma dayanağı sağlanacağını duyurdu. Ayrıyeten, Microsoft Oyun bünyesindeki açık konumlar için işten çıkarılan şahıslara öncelikli müracaat hakkı tanınacak.
