Çalışanlar dikkat! Kıdem tazminatında tavan fiyat değişiyor: İşte beklentiler
Milliyet.com.tr/ÖZEL Çalışan, emekli, memur kısmının gözü kulağı haziran ayı enflasyon sayılarına çevrildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 3 Temmuz tarihinde kritik bilgiyi açıklayacak. Böylelikle maaşlara yapılacak artırım oranları da netleşecek. Memur ve emekli maaşlarına yapılacak artışlar yalnızca maaşlara değil, pek çok ödeme ve fiyatı de direkt etkiliyor. Bunların başında çalışan tüm kesiti ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı geliyor.
ŞU ANDA KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR?
Kıdem tazminatı tavanı memur maaşlarına yapılacak artırıma nazaran şekilleniyor. Bu fiyat Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından genelgeyle duyuruluyor. Şu anda bir çalışan için ödenecek en yüksek kıdem tazminatı tavan fiyatı 46 bin 655 lira 43 kuruş olarak uygulanıyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NASIL BELİRLENİYOR?
Peki temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak artışla birlikte kıdem tazminatı tavanı ne kadar olur? Bahisle ilgili tüm merak edilenleri milliyet.com.tr’ye kıymetlendiren Toplumsal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu tabirleri kullandı: “Kıdem tazminatı, çalışma hayatında yıllarca süren, vermiş olduğunuz emeğe karşılık gelen yıpranmalarınızın diyetidir. Kıdem tazminatı tavanı maddede şu halde detaylandırılmaktadır: “Toplu kontratlarla ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık ölçüsü, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kararlarına nazaran bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez” halinde yazmaktadır. Yapılan düzenleme ile devlet memurları kanununa tabi en yüksek devlet memuruna yıllık ödenecek en az emekli ikramiyesi meblağı göz önünde bulundurularak yapılan hesaplama haline kıdem tazminatı tavanı denir.
‘TAVAN SAYI YILDA İKİ KEZ REVİZE EDİLİYOR’
İşin hesaplama kısmında ise kıdem tazminatında taban ve tavan sayılar vardır. Burada taban sayısı taban brüt fiyat olan 26.005,50 TL temsil etmektedir. Tavan sayı ise memur maaş katsayısına nazaran bedellendirilmektedir. 30 Haziran’a kadar geçerli olan kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL’dir. Tavan sayısı yasal olarak her yıl Ocak ve Temmuz olmak üzere iki sefer revize edilmektedir. Tahmini olarak bu yılın birinci yarıyıl enflasyonu %16 ile %18 ortasında bir sayı olacaktır. Ortalama olarak %17 diyebiliriz. Memurlara, toplu mukaveleden kaynaklı %10,37 enflasyon farkı ile birlikte toplamda %15,90 civarında artırım oluşacaktır. 46.655,43 TL’nin üzerine %15,90 eklediğimiz takdirde yeni oluşacak iddiası kıdem tazminatı tavanı brüt 54.073,64 TL civarında olacaktır. Buradan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılarak net sayıya ulaşılacaktır. Şunu unutmamak gerekir ki çalışanların kıdem tazminatları brüt maaşları üzerinden hesaplanmaktadır.
İŞTEN AYRILMAK İÇİN TEMMUZ SONRASI MI BEKLENMELİ?
Yasalarımız doğrultusunda kıdem tazminatının kuralları oluşursa çalışanın kıdem tazminatı alma hakkı mevcuttur. Kıdem tazminatında 01.01.2025 – 30.06.2025 tarihleri ortasında 46.655,43 TL’lik sayı şu an yürürlükte iken, 01.07.2025 – 31.12.2025 için varsayımı 54.073,64 TL olacaktır. Ortadaki farka baktığımız vakit çalışma yılbaşına tekabül eden 7.418,21 TL’dir. Ortadaki fark yüksek olduğu için ben Temmuz sonrasında alınmasını tavsiye ediyorum.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Kıdem tazminatı ödenme şartlarını şöyle bir hatırlayacak olursak,
• İşveren tarafından 25/2 harici bir nedenle iş mukavelesinin sona ermesi,
• Emekçi tarafından 24. unsur uyarınca fesih,
• Evlilik nedeniyle sona ermesi,
• Askerlik nedeniyle sona ermesi,
• Vefat nedeniyle iş kontratının sona ermesi,
• 1999 öncesi işe girenin 15 yıl 3600 prim gününün dolması ile,
• 1999 sonrası 25 yıl 4500 prim günü yahut 7000 prim gününün dolması ile,
• 2008 sonrası birinci işe girenlerde 4600 ile 5400 gün ortası prim günü olanlar,
İşçi emeklilik nedeniyle kıdem tazminatını alabilmektedir. Kıdem tazminatı ödemesi yapılabilmesi için emekçinin 1 yılını doldurması gerekmektedir.
TAVAN MEBLAĞ ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRİLDİĞİNDE 10 YILLIK BİR ÇALIŞAN TEMMUZ SONRASI İŞTEN AYRILIRSA NE KADAR FAZLA KIDEM TAZMİNATI ALIR?
Tahmini hesaplamalarımıza nazaran kıdem tazminatında temmuz öncesi ve sonrasına nazaran yıllık 7.418,21 TL fark oluşmaktadır. 10 yıllık çalışmanız varsa temmuz sonrası işten ayrılmanız durumunda 74.182,13TL, 20 yıl çalışmanız varsa 148.364,26 TL daha fazla tazminat alabilirsiniz. Beklentilerimize nazaran temmuz ayında kıdem tazminatının tavan sayısı 54.073,64 TL civarında olacaktır.”
