En düşük emekli aylığının 20 bin TL’ye çıkarılmasını da içeren Kimi Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede (KHK) Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM Genel Kurul’da kabul edildi.
En düşük emekli aylığının 16 bin 881 TL’den 20 bin TL’ye çıkarılmasını da içeren Kimi Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede (KHK) Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM Genel Kurul’da kabul edildi. Teklife nazaran, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılıyor. Buna nazaran, adaylık mühleti içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin rastgele birinde başarısız olanlar, birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası almış olanlar ile aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla ilişikleri kesilecek. İlişikleri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Kamu İşçi Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilecek. Bu kararlara nazaran, sıhhat nedenleri hariç ilişikleri kesilenler 3 yıl müddetle devlet memurluğuna alınmayacak.
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı çerçevesinde devlet memurlarının disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde uygulanacak zamanaşımı mühletine ait düzenlemeye gidiliyor. Buna nazaran, disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet 2 yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrayacak. Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde, kararın yönetime ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı müddeti içerisinde, zamanaşımı mühletinin dolması yahut 3 aydan daha az müddet kalması halinde en geç 4 ay içerisinde karar münasebeti dikkate alınarak yine disiplin cezası tesis edilebilecek.
Teklifle Karayolları Trafik Kanunu’nda Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının misyonlarına ait düzenleme yapılıyor. Buna nazaran Bakanlık, paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği faaliyetinde bulunanları denetlemek, ters görülen konularla ilgili sorumlular hakkında idari para cezasına dair tutanak düzenlemekle yetkili olacak.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 20 BİN LİRAYA YÜKSELDİ
Teklifle, Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, yaşlılık, malullük ve mevt aylığı ödenenlere ve hak sahiplerine evrak bazında 16 bin 881 lira olarak öngörülen aylık taban ödeme meblağı, 2026 ocak ayı ödeme devrinden itibaren 20 bin liraya yükseldi.
Düzenlemeyle, iş verenlerin işgücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması ve kayıtlı istihdamın korunması maksadıyla minimum fiyat iş veren takviyesi 1 Ocak 2026’dan itibaren 1000 liradan 1270 liraya çıkarıldı.
Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, yayın lisansı olmasına karşın lisans tipi dışında yayın yapan, kanal ve frekanslarla ilgili geçiş kararları uyarınca yayınlarına devam eden kuruluşlardan müsaadesiz verici tesis eden medya hizmet sağlayıcılar, Üst Konseyce uyarılacak, yapılan ihtara karşın müsaadesiz yayına devam edenler hakkında isimli ve idari yaptırımlar uygulanacak.
Hükme ters hareket eden gerçek şahıslar ile tüzel kişilerin yönetim kurulu üyeleri ve genel müdürü, bir yıldan iki yıla kadar mahpus ve bin günden 5 bin güne kadar isimli para cezasıyla cezalandırılacak. Hukuksal bireyler hakkında ayrıyeten Türk Ceza Kanunu’ndaki güvenlik önlemleri uygulanacak. Müsaadesiz olarak faaliyetine devam eden yayın aygıt ve tesisleri Üst Şuraca mühürlenerek kapatılacak.
TÜRKİYE VARLIK FONU’NA AİT DÜZENLEME
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda Türkiye Varlık Fonu İdaresi Anonim Şirketinin Kurulması ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’da, şirket tarafından kurulacak öteki şirketler ve fonların tabi olacakları kontrol adap ve temellerinin sistemine ait düzenleme yapılıyor.Şirket tarafından kurulacak öbür şirketler, Türkiye Varlık Fonu (TVF) ve bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler yahut alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu yahut bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da iştirak hisselerinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortakları bağımsız kontrole olacak.
Şirket, TVF yahut bunlar tarafından hakim hissedar kurulan yahut kurulacak şirketler ya da alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu yahut bedellerini ödeyerek sermayesinin yahut iştirak hisselerinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortaklarının bağımsız kontrolden geçmiş yıllık mali tabloları ile faaliyetleri, Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilecek sermaye piyasaları, finans, iktisat, maliye, bankacılık, kalkınma alanlarında uzman en az üç merkezi kontrol elemanı tarafından bağımsız kontrol standartları çerçevesinde denetlenecek.
TVF İdaresi Anonim Şirketi, TVF yahut bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler yahut alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu yahut bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da iştirak hisselerinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı iştirakleri özel hukuk kararlarına tabi olacak, bunlardan şirketler hakkında Türk Ticaret Kanunu ile kendi özel mevzuatı, TVF dahil fonlar hakkında ise kendi özel mevzuatı uygulanacak.
TVF İdare Anonim Şirketi, TVF, bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler yahut alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu yahut bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da iştirak hisselerinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketleri, alt fonlar ve bunların bağlı iştirakleri, idari ve mali bahislerde kamu yönetimini yahut sermayesinin yarısından fazlası kamuya ilişkin olan şirket, işletme, teşebbüs ve kuruluşları ilgilendiren mevzuat kararlarına, kısıtlamalarına ve uygulamalarına tabi tutulamayacak.
Kanun’un “denetim” başlıklı kararında yer alan düzenlemelere tabi olmak kaydıyla TVF’nin, TVF İdaresi Anonim Şirketinin yahut bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler yahut alt fonların, kurucusu olduğu yahut bedellerini ödemek suretiyle sermayesinin ya da iştirak hisselerinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı iştirakleri hakkında ise Sermaye Piyasası Kanunu, Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararname’nin (KHK) 12. unsuru dışındaki mevzuat kararları uygulanmayacak. İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda değişiklik yapılıyor. Buna nazaran, Ofis alanında faaliyet göstermek üzere iştirakçilere yönetici şirket tarafından iştirakçi evrakı verilecek. Teklifle, 375 Sayılı KHK’de yapılan değişiklikle, Siber Güvenlik Lider Yardımcısı takımının mali, toplumsal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ait düzenleme yapılıyor.
